Depuis un an déjà, l’assureur américain tend à créer une nouvelle culture d’entreprise basée sur le partage de données, la collaboration et l’échange d’expérience en s’appropriant le Big Data. L’entreprise, qui existe depuis 148 ans, souhaite se donner une image jeune, moderne et innovante. Elle analyse déjà les données depuis 20 ans, afin d’évaluer les… Poursuivre la lecture L’assureur MetLife veut changer sa culture d’entreprise en misant sur le Big Data.